MPS提供

工具要成功

我们相信人才是我们不断改进的基石。为了吸引,开发和保留最优秀和最聪明的员工,我们提供了以下优惠。

好处

有竞争力的工资,与绩效相关的奖金计划以及长期股票激励计划- 我们相信通过提供全面和有吸引力的补偿套餐来照顾我们的员工并确保这一点。

专利激励计划- 创新并获得报酬!

健康与保健- 我们提供一个非常丰富和强大的健康计划,包括医疗,牙齿和视力覆盖范围。我们还提供公司带薪生命和意外死亡和肢解保险,长期和短期残疾计划。作为我们健康倡议的一部分,我们有一个现场健身房和体育庭;现场流感疫苗诊所和年度健康检查。

退休计划- 作为符合条件的员工,您可以在我们广泛的401K计划中为您的税前基础提供一部分薪水。

假日和休假时间- 我们提供慷慨的付费计划和公司带薪假期。

我们也玩得开心!- “努力工作,努力”,在国会议员,我们倡导均衡的工作生活。团队建筑活动,公司派对和其他课外活动是我们的一些压力解脱器。

训练

海外培训- MPS在美国硅谷海外培训提供关键员工。员工可以在半导体行业中学习和与世界级的IC专家学习。

学徒- MPS为员工的职业发展分配高级导师。在“转移,援助和铅”的模型中,员工可以从作业中学习并轻松适应新环境。

自习- MPS提供各种培训资源和渠道,包括知识管理系统,视频课程和完整的参考文库。每个员工都可以根据个人利益学习自己或她自己。

会议和研讨会- MPS还提供涵盖各种主题的众多内部,外部和网络研讨会课程。

职业发展

不同的职业发展和促销机会

在MPS,您可以追求多样化和有趣的职业道路 - 我们相信快速有效地调整消费者需求的不断变化的面孔,这意味着您的工作职责也将不断发展。上班将永远不会停止挑战!

全球商务旅行和全球项目分配机会为员工

您可以获得到世界各地的办事处旅行的独特机会,并探索不同的职业道德和文化。

多元文化团队与开放式沟通文化

我们为我们的种族多样性感到自豪。这意味着您将接触到不同的思维方式和完成事物。

领先和先进技术

由于我们是电力解决方案的领导者,您将从该行业中的一些最有才华的人中学习。

回馈

通过MPS基金会,我们公司经常为我们运营的社区中的慈善机构提供捐款。有关我们支持的组织列表,请访问我们的社会责任感网站页面。